合规建设，我们农商行人一直在路上

    当我初次见到“合规”这两个字的时候，我不禁会反问自己：合规精神于我们农商行人到底体现在哪里？是体现在前台柜员办理的每一笔业务上？还是体现在客户经理对每一笔业务的审批上？亦或是体现在高层管理人员严谨的合规理念上？如今看来，是，但并不全是。我个人认为，对于银行业这样一种具有高风险的职业来说，只有把合规理念牢记于心，做到处处合规，事事合规、时时合规，才能让我们顶住诱惑，不犯错误，健康发展。
    我们都知道，“企业一年靠运气，企业十年靠经营，而企业百年靠的是一种文化”。由此可见，一个企业想要长久经营发展，必须要拥有自己的企业文化。“合规”便是这样一种优秀的文化。尤其是在我们农商行改革发展的关键时期，在依法治国的大环境和银行业提倡合规建设、整顿市场乱象的时代背景下，更是体现出“合规”文化的迫切性和必要性。
    纵观中外层出不穷的银行案例，沉痛的教训告诉我们：十案必然九违规！法国兴业银行一名交易员因违规操作，买卖期货，令公司损失逾百亿元，让人触目惊心；国家开发银行原副行长王益利用职务之便，对企业违规发放贷款，帮助企业发行股票，收受钱财达上千万元，最终沦为阶下囚；潼关信用联社假黄金质押案涉案金额超过110亿元，致使包括潼关信用联社在内的多家银行损失惨重……种种教训历历在目，这些我们曾经的同仁，都为信合事业的发展出过力，流过汗，之所以走上邪路，成为害群之马，前途尽毁，就是因为她们法律意识淡泊，没有合规意识，经不起利益诱惑。借用习总书记的一句话来说，就是“不守规矩，没有底线”。缺乏对规章制度、对纪律底线的敬畏之心，随心所欲，贪小利而失大义，最终走上了一条不归之路。
    如果没有记错的话，早在2009年，省联社就出台了《陕西省农村合作金融机构从业人员行为规范及工作人员违反规章制度行为处理办法》，随后就在全省范围内开展了合规系列文化建设活动。特别是宁陕，抢抓2016年农村商业银行组建契机，先后修订和完善了涵盖各个业务线条的239个制度，以强化党组织在国有企业中的核心领导地位为重点，以完善法人治理结构为载体，有力促进了合规经营，杜绝了案件风险，实现了业务经营又好又快发展。但在我们看到成绩的同时，更应该清醒的认识到，随着科技的进步、网络的发达、市场多元化的诱惑，我们的合规建设之路，依然任重而道远。我们每一位员工必须保持清醒的头脑，警示自己时时刻刻尊重法律和制度、守住道德底线，在法律制度的框架下和道德底线内做人做事，廉洁自律，不要让区区小利益蒙蔽了我们的双眼、侮辱了我们的尊严，不要让点点私心损毁了我们的名节、断送了我们的前程，甚至葬送了我们宝贵的生命。 同志们，朋友们，让我们一起行动起来吧，以科学的、智慧的、合规的现代化商业银行建设为目标，用合规的操作，合规的思想，合规的文化为我们宁陕农商银行打造出一条百年经营之路！